これだけで差がつく仕事のやり方:成功するための極意  ※元リクルート 全国営業一位の研修講師が伝授!

簡単なまとめ

この動画では、仕事で常に結果を出す人の特徴と、そのための具体的な方法を3つ紹介しています。

  • 打ち手のスピードを上げ、効果と簡単さを基準に判断する
  • 短いサイクルでPDCAを回し、ロジックツリーを使って検証と改善を行う
  • 信頼残高を高め、長期的な関係を築く

これらのポイントを実践することで、どんな仕事でも成果を上げられるようになります。

導入

結果を出す人とそうでない人の違いは、仕事のやり方にあります。結果を出す人は、スピード、改善、継続の3つの条件を満たしています。この動画では、これらの条件を満たすための具体的な方法を3つ紹介します。

打ち手のスピードを高める

仕事ができる人は、打ち手のスピードが早く、次々とアイデアを出します。重要なのは、アイデアを出すだけでなく、効果と簡単さを基準に判断することです。ペイオフマトリクスを使って、効果が大きく簡単なものに注力し、効果があるが難しいものには計画的に取り組みます。効果が小さく簡単なものは、必要に応じて行います。このような判断軸を持つことで、効率的に仕事を進めることができます。

ペイオフマトリクス:効果の大小と難易度でアイデアを評価するフレームワーク。

ショートPDCA

結果を出すためには、PDCAサイクルを短い期間で回し、常に改善を行うことが重要です。特に、検証(Check)をしっかりと行い、改善策を出すことが大切です。ロジックツリーを使って、失注要因を明確にし、改善点を見つけます。例えば、営業の状況を分析し、契約に至らなかった要因を特定することで、具体的な改善策を立てることができます。

ロジックツリー:問題を構造的に分析し、原因を特定するためのツール。

信頼残高を高める

仕事で成功するためには、信頼残高を高めることが重要です。目の前の契約だけでなく、顧客に期待以上の満足を提供し、長期的な関係を築きます。継続的な取引から、紹介や依頼につながり、ビジネスチャンスが広がります。相手の立場に立って考え、信頼残高を高める行動を心がけることが大切です。

信頼残高:顧客や関係者からの信頼の蓄積。

まとめ

何をやってもうまくいく人は、打ち手のスピードが早く、ショートPDCAを回し、信頼残高を高めることを実践しています。これらのポイントを押さえることで、どんな仕事でも成果を上げることができます。

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0:00 [音楽] 頑張って頑張って頑張ってもなかなか結果 が出ない人がいる一方でちょっと頑張る だけで何をやっても結果を出す人がいます それは何が違うんでしょうかテーマは こちらですちょっと知るだけで差がつく うまい仕事のやり方それを紹介していき ますうまい仕事のやり方やってる人はこの 3つの条件当てはまってるはずですまず1 つは何をやってもスピードが早いそして ただやるだけではなく改善をしていること そしてそれを諦めずに継続していること このスピード改善継続これができている人 が結果出なかったっていうのはあんまり ないはずなんですねこれをうまくやってる かどうかだけですさそのやり方今日3つ 紹介しますね最後までお付き合いよろしく お願いしますこの動画を見ていただくだけ で何をやっても結果を出せる人になるはず

0:46 ですでは行きましょうこのチャンネルは ビジネス賞40冊以上書きね200回登壇 する研修講師の岩田からこそお伝えする ちょっとしてるだけで人生激変させる ビジネスティップスを紹介しています最後 までどうぞよろしくお願いしますさあでは 行きましょうまず何をやっても結果の出る すごい人というのはこれをやって るってことですねドン打ち手のスピードが 早いもうやぎ早に打ち手をどんどん どんどん出すでもただのアイデアだオレで はないですねそれを見ていきましょうまず 打ち手のスピードを高めるためには アイデアを出しそして筋の良い判断をして いくっていう話なんですじゃないと何でも かんでもやっちゃうことになりますそう じゃないですじゃあどこで判断をすれば いいんでしょうこの判断軸を持っているか どうかだけで変わります効果と簡単さこの できちんと判断できているかっていう話な

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